想通了,一定劝老公离开华为

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  大家请允许我发个牢骚,我是真的想通了,一定劝老公离开华为。 整整在华为工作5年了,我不知道他在9点前能回到家的能有几次。我理解刚他毕业前几年是需要打拼,需要在部门里立足,需要赚钱养家户口,但是有个屁用,再怎么努力的工作顶不住公司的组织架构变革,一切的努力又都得重新开始, 新的部门所做的产品目前根本没市场,说白了现在都是自己拍脑袋想的需求,还一本正经的过什么TR5, 我很好奇问老公为什么没市场还每天拼死拼活的加班到11点,老公说没办法老大定的时间点,且一再压缩开发时间,我自己也是软件工程师,我不明白这样工作状态下开发出来的产品质量可否有保证,老公交了版本后慢慢改bug。 华为发展到这么大,为什么没人或部门专职的去计算这些成本。

  另外周边也有好多华为家属,了解到他们同样在研发部门的老公为啥每天可以准时下班,他却每天这样,我一个人每天挺个大肚子没关系,但我看到好多过劳死的帖子好害怕,我不需要很好的生活,地摊的衣服我也可以穿,孩子上不上好的学校没关系,穷了穷养富了富养,我只希望你能健健康康的陪我到老;

  -----一个怀孕6个月的家属

标签: 华为 老公 离开 一定

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